作為薄膜面板的小型企業(yè)處于一個(gè)尷尬境地，沒(méi)有強力的銷(xiāo)售人才。開(kāi)拓市場(chǎng)成了問(wèn)題，只能做做周邊的企業(yè)，對于市場(chǎng)開(kāi)拓是極為不利。沒(méi)有一個(gè)有效循環(huán)倒是小型企業(yè)寸步難行。產(chǎn)品沒(méi)有市場(chǎng)競爭力，開(kāi)拓市場(chǎng)乏力導致問(wèn)題一個(gè)接一個(gè)。想要解決問(wèn)題，*提高產(chǎn)品本身的競爭力，第二開(kāi)拓市場(chǎng)加大力度。對于小型企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量一直是個(gè)煩人的問(wèn)題，資金人才都是不可或缺。資金及時(shí)利用貸款或者集資解決，但是人才卻是一個(gè)忽視不了的問(wèn)題。及時(shí)從人才市場(chǎng)淘來(lái)一個(gè)寶，在工作幾年后也是人走茶涼，無(wú)法留住人才是小型企業(yè)的一大詬病。